STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO - Málaga, Málaga

STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO

La empresa STANDBY Consultores tiene su sede en la ciudad de Málaga, España, en la dirección C. de Walt Whitman, 1, 1ºA, Distrito Centro, 29002 Málaga, España. Puedes contactarlos a través de su teléfono Teléfono: 952606060 o visitar su página web en Página web: standby.es.

Especialidades y características

Aunque no se mencionan las especialidades específicas de la empresa, se puede inferir que se trata de una consultoría de recursos humanos, ya que se especializa en la selección de personal directivo. Esto sugiere que la empresa tiene experiencia y habilidades en la búsqueda y selección de candidatos calificados para puestos de liderazgo.

Ubicación y accesibilidad

La empresa tiene su sede en el Distrito Centro de Málaga, lo que la hace accesible para personas que buscan servicios de recursos humanos en la región. Además, se menciona que tiene acceso para sillas de ruedas, lo que es un aspecto importante para personas con discapacidad.

Opiniones y valoraciones

Según las opiniones de clientes en Google My Business, STANDBY Consultores ha recibido una media de 4.9/5 estrellas, lo que indica una gran satisfacción de los clientes. Las opiniones destacan la profesionalidad, empatía y seriedad de la empresa, así como la facilidad con la que se puede comunicar con ellos.

Recomendación final

Si estás buscando una consultoría de recursos humanos para seleccionar personal directivo, STANDBY Consultores es una excelente opción. Con su experiencia y habilidades, pueden ayudarte a encontrar el candidato ideal para tus necesidades. No dudes en contactarlos a través de su página web para obtener más información y hablar con un experto en recursos humanos.

👍 Opiniones de STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO

juan G.

5/5

Excelente.
No suelo escribir reseñas ni evaluar en Google pero en éste caso es de recibo dedicar unas líneas para evaluar esta empresa de recursos humanos.
Ha sido un placer las numerosas entrevistas con Mónica Oviedo Páez y Thomas, más después de innumerables entrevistas con distintas empresas carentes de profesionalidad, empatía y seriedad.
Gracias por todo y os deseo mucha suerte.

Jose Y. M. N. Y. G.

5/5

Excelente empresa de Recursos Humanos.
Mi experiencia como candidato, especialmente ese primer gran proceso en el que tuve la oportunidad de participar nunca lo olvidaré. Marcó mi carrera profesional y también me marcó en lo personal.
Mi experiencia como cliente estuvo a la altura de la experiencia como candidato.
La recomiendo sin ninguna duda

Encarnación C. R.

5/5

Excelente empresa de selección con grandes profesionales trabajando en ella. A ellos les agradezco el trato recibido, procurando hacer más liviano el proceso e informando puntualmente sobre la situación del mismo. Todo ello me ayudó a disminuir la ansiedad que genera la incertidumbre del proceso. Mil gracias.

Rocío C. S.

5/5

Consultora de Recursos Humanos muy recomendable! El trato recibido fue encantador durante todo el proceso de selección. Pese a no obtener finalmente el puesto, recibí un trato exquisito y muy profesional, comunicándome en todo momento el avance del proceso y próximos pasos.

Ramon V. G.

5/5

Ejemplo de Grandes Profesionales, con alta calidad humana.
Con razón se entiende el crecimiento que están llevando a cabo, cada vez mas y mejores clientes.
Enhorabuena por el trabajo bien echo.

Alberto N. M.

5/5

Tuve el placer de conocerlos en un proceso de selección para un puesto de Dirección. Pese a no obtener finalmente el puesto, recibí un trato exquisito y muy profesional por parte de sus profesionales. Consultora de RR. HH. para directivos muy recomendable.

Gilberto M. L.

5/5

He tenido la fortuna durante estos años de colaborar continuadamente con Standby, tanto como candidato como cliente. En ambos escenarios me han prestado siempre un servicio muy profesional y útil que ha satisfecho sobradamente mis expectativas; convirtiéndose en un socio fundamental a la hora de la selección de personal.

Pliny E.

1/5

Con tanto paro, si te llaman es de relleno para colocar a uno recomendado de otro cliente y no te enseñan el informe que han facilitado de antemano al cliente. Además, el director reúnen varios sesgos cognitivos y un fuerte carácter impropio de alguien que se dedica a los RRHH pero, quizá no se puede autoevaluar porque ni él mismo los conoce.